چگونه مهارت های خود را افزایش دهیم؟

از زمانی که کسب و کار ها شیوه استخدام خود را تغییر داده اند و افرادی توانا و رانده شده از تحصیل را می پذیرند، جویندگان بیشتر و متنوع تری برای مصاحبه کاری اغدام می کنند و نیز میزان درآمد زایی شرکت ها نیز افزایش یافته.

رزومه شما احتمالا به مصاحبه کنندگان می گوید که در کجا به دانشگاه رفتید، جایی که کار کرده اید، چه عناوینی وظایف کاری را انجام داده اید بنابراین شما باید بتوانید به وضوح و قانع کننده خودتان را بیان کنید.

یادگیری را به رزومه خود اضافه کنید:

با توجه به این که وضعیت شغلی دائماً درحال تغییر است، شرکت ها به دنبال یادگیرندگانی هستند که آماده و قادر به انطباق با وضعیت جدید اند.

فقط فهرست فعالیت های خود را ارتقاء ندهید بلکه با صدای بلند و افتخار در مورد یادگیری مادام العمر صحبت کنید! وبه صراحت بیان کنید که ارزش ذهنیت رشد را درک می کنید.

اگر فردی هستید که دوره های آنلاین را دریافت کرده اید، در کارگاه های حرفه ای و یا آموزش مهارت های دیگر شرکت کرده اید، این را به رزومه خود اضافه کنید.

صرف نظر از این که آیا آنها به طور مستقیم به کارهایی که برای آنها درخواست می کنید وابسته هستند یا نه، می توانید به فعالیت های یادگیری خود ادامه دهید تا نشان دهد که شما یک هدف حرفه ای را در سر داری و نمی ترسید با مشکل جدید مواجه شوید و می توانید به راحتی مهارت هایی جدیدی را فراگیرید.

اشتراک پروژه های خودگردان:

شرکت ها به دنبال استخدام افرادی باهوش و متواضع هستد که ایده ها و الهامات متنوعی را برای کار خود به ارمغان بیاورند

در مورد احساسات و تناسبات شخصی خود و اینکه چگونه آنها بر زندگی حرفه ای شما تأثیر می گذارند و در رزومه خود قرار صحبت کنید تا بتوانند شخصیت رفتاری شما را بیابند.

اگر شما کاری را زیاد انجام می دهید به این معنی است که شاید می خواهید درآمد بیشتری از آن کسب کنید یا شاید از این شغل لذت می برید.

در هر صورت، در نظر بگیرید که ایجاد یک وب سایت شخصی یا مجموعه نمونه آنلاین از پروژه هایی که شما مهارت های خود را در آن نشان داده اید چقدر می تواند به رزومه شما کمک کند.

ستاره مصاحبه باشید:

تکنیک به اصطلاح STAR چیزهایی است که در دایره های HR وجود دارد که مصاحبه شونده ها هم باید بدانند.

STAR مخفف عبارت Status، Tasks، Action، Result است و یادآوری آن به شما کمک می کند تا در پاسخ به سوالات مصاحبه رفتاری به کار ببرید.

این تکنیک ها مصاحبه دهندگان را قادر به درک بهتر فرایند فکر و دیگر مهارت های نرم افزاری مانند حل مسئله، مدیریت دینامیک تیم و ارتباطات می کند.

به عبارت دیگر، این چیزی است که شما ادعا می کنید مهارت دارید و نشان می دهد که چگونه مهارت های خود را در شرایط دنیای واقعی اعمال می کنید تا نتایج مورد نظر را به دست آورید.

خاص باشید و همیشه آماده:

اگر مجبور شوید همین الان در کنفرانسی صحبت کنید، آیا آماده اید؟

شما باید پیام اصلی خود را مشخص کنید، برای ارائه ی مطلب خود طرح بندی کنید و اعتماد به نفس خود را نشان دهید.

این کار را برای مصاحبه شغلی نیز انجام دهید. به خصوص اگر از قبل مصاحبه نکرده اید یا در مدت زمان طولانی مصاحبه کاری نداشته اید.

فراموش نکنید که مهمترین زمینه صحبت شما، صحبت کردن در مورد خودتان و پیش زمینه خودتان است.

حتی اگر بتوانید مهارتهای فنی خود را بدون هیچ مشکلی تیک بزنید، ممکن است مجبور باشید که اهداف خود را به مهارتهای شخصیتی خود پیوند دهید. این موارد ممکن است به نظر شما آشکار باشد اما باید برای یک مصاحبه کننده تفسیر شود.

انرژی خود را در بالاترین سطح حفظ کنید

شما نه تنها در مصاحبه های کاری شرکت های مختلف شرکت می کنید، بلکه احتمالا مجبور به انجام مصاحبه هایی با افراد مختلف در همان شرکت هستید.
شما در تمام مراحل مصاحبه بایستی تمرکز، انرژی و آگاهی خود را حفظ کنید، زیرا در برداشت کلی شما تاثیر می گذارد.
مهارت های شخصیتی می تواند چیزی باشد که شما را از یک رشته کاندیدا با مهارت های فنی یکسان برجسته کند، آنها را فراموش نکنید.

منابع به کار گرفته شده در این مطلب :